Ambivert on mõiste, mis peegeldab inimese suunda välise või sisemise orientatsiooni suhtes. See on samas asendis ekstraversiooni ja introversiooniga, kuid see ei ole vähenenud sellisteks äärmusteks. Võistleja on isik, kes ühendab mõlema isiksuse liigi tunnused, kuid erinevates olukordades valitakse sobiv vastuse tüüp. Selline inimene suudab kergesti hoida mürarikkat rõõmsat ettevõtet ning samal ajal olla ettevaatlik sotsiaalsete kontaktide ja positsiooni iseseisvuse suhtes.

Jungi psühholoogias, kus võeti kasutusele isiksuse erinevate suundumuste mõiste, öeldi algselt, et on olemas keskne positsioon, mida paljud isiksuse testid puuduvad. Tegelikkuses ei ole puhas ekstraversioon, nagu introversioon, olemas, siis on sellistel omadustel inimestele ainult vähem oluline. Enamik inimesi kuulub sellistesse vahepealsetesse tüüpidesse, st neid mõjutavad nii välised tegurid kui ka sisemised olud. Veelgi enam, vanuse ja sotsiaalse suhtlemisega kaasnemise tagajärjel süvenevad iseloomu kõik äärmuslikud ilmingud, kohanevad ühiste vajadustega. Seega hakkavad ekstroverid kuulama sisemisi motiive ja introvertsid arvestavad ümbritseva reaalsuse reaktsiooni.

Selline sisemine ja käitumuslik kohanemine toimub mitte ainult püsiva ja staatilise isikliku muutusena, vaid iga kord, kui seisab silmitsi uute olukordade või täiendavate hetkedega olemasolevates oludes. Umbes öeldes muudavad ambiverid oma reaktsioone ja käitumist, lähtudes olukorrast ja iga kord selle hindamisel. Selline protsess toimub alateadlikult ja ei võta palju aega - teadvuseta regulatsioon on peamine reguleeriv mehhanism välise või sisemise kontrollpunkti valimisel. Võime öelda, et sellised inimesed saavad samaaegselt arvesse võtta nii isiklikku kasu kui ka abi või kaastunnet rakendatud inimestele.

Tasakaalu võime, näidata kõige paindlikumat suhtlusstiili - ambivendi peamised tunnused ja see puudutab nii isiklikke suhteid kui ka kutsetegevust. Sellise ainulaadse võime ainus puudus on vajadus sisemiste ressursside õigeaegse laadimise järele. Kui ekstroverid saavad energiat koostoimet ja rahu ja üksinduse introverte, peaksid ambiverid suutma rahuldada mitmed sisemiste ressursside allikad. Isiku isiksuse tüübi puhul peab ta olema piisavalt isiklik ja võimalus vahetada arvamusi ja emotsioone paljude inimestega. See on loomulik, kuna positiivseid tunnuseid ei anta ilma vastavate raskuste või negatiivsete punktideta.

Kes see on

Seistes silmitsi Jungi omadustega isiku orientatsiooni osas, ei suuda paljud arvata, kuhu nad ise liigitada. Lõppude lõpuks veedab rõõmuga ekstrovert mitu päeva intensiivset suhtlust vähe või üldse mitte, ja introvert lülitab telefoni pärast teist kutset samale poolele välja. Aga kui inimene suudab aktiivselt suhelda ja osaleda erinevates ühiskondlikes liikumistes, siis kaob see lihtsalt tema ümbruses olevate inimeste silmist, tekib küsimus, kellele ennast ise klassifitseerida, eriti kui sa tõesti tahad oma sisemise struktuuri mõistmist süstematiseerida. Samasugune orientatsioon erinevates suundades ühes inimeses ei ole märgiks jagatud isiksusest või skisofreeniast, seal on puhas vormi ambitsioon.

Peaaegu puhas isiksuse tüüp annab teatud eeliseid, nii et inimene võib sõltuvalt masti olla sündinud liider või vaieldamatu geenius. Kuid nagu ka kõigis äärmuslikes kohtades kannatab mõni teine ​​osa - introvertsil on raske leida ühist keelt inimestega ja edendada nende leiutisi ning ekstrovertidel on raske keskenduda hetkedele, mis nõuavad täielikku imendumist ja teadlikkust oma vaimsetest protsessidest.

Ambiverid on õnnelikud, neil on juurdepääs iga äärmusliku tüübi parimatele omadustele, kuid vale kasvatusega või orientatsiooniga on neil võimalik näidata kõiki negatiivseid külgi. Õigluse huvides väärib märkimist, et negatiivseid variatsioone ei esine.

Negatiivsete ilmingute hulgas - väsimus ülemäärasest sotsiaalsest kontaktist, samuti talumatus pikaajaline üksindus. Võib tekkida soov mitte ainult pidevalt muuta suhtlusringi, vaid ka afektiivse sfääri probleeme emotsionaalse depressiooni tagajärjel, mis tekib pikaajalise üksinduse taustal. Selliste tilkade vältimiseks peaksid suurõnnetused pöörama suurt tähelepanu eri allikatest pärineva energia täielikule ja kvaliteetsele täiendamisele.

Niisiis on ambivert kergesti mõistetav mõnele teisele inimesele, kuna ta ise on vaheldumisi erinevas astmes Jung skaalal. Lisaks arusaamisele, et see iseenesest annab suurepäraseid tulemusi suhete kvaliteedile, on nad võimelised võimalikult kiiresti kohandama oma käitumist teise inimese juhtjoone. See on eriti väärtuslik kvaliteet suhtlemisel nendega, kellel ei ole erinevaid vastamisviise. Sellistes olukordades on inimesel sisemine tänu selle eest, et teda mitte ainult ei mõista, vaid ka aidanud tema plaani elluviimisel talle sobival viisil.

Ambivert ei tõmba suletud seltsimehet saja võõrastega peole, vaid soovitab ühisel jalutuskäigu läbi mahajäetud pargi. Samuti toetab ta uut algatust, mis nõuab aktiivseid PR-sid ja mitmeid kontakte sotsiaalsetes võrgustikes.

Sellise unikaalsuse ja varieeruvuse tõttu ei ole ambiverte sotsiaalsed sidemed mitte ainult väga laiad, vaid ka kvalitatiivsed. Iga tuttav ei ole pealiskaudne, sest lisaks sellele, et suudame seda kiiresti vastu võtta, tajuvad selle tüübi inimesed delikaatselt inimese vaimseid omadusi ja vajadusi, mis põhjustab vastastikuse soovi, kui mitte olla sõbrad, sooja ja pikaajalise kontakti säilitamiseks.

Laiendatakse erinevaid tegevusi, mis aitavad saavutada uusi kõrgusi ja kiiret karjääri. Loomulikult võib teadustegevusse sukeldumine nõuda ajutist puudumist ühiskondlikus elus, kuid siis pöördub inimene saadud tulemustega tagasi ja esitab värskelt ning propageerib neid ühiskonnas. Mis on kõige huvitavam, olenemata tegevusvaldkonnast, inimeste arvust meeskonnas, ei tunne ambivert mitte ainult head, vaid täidab alati oma ülesandeid kvalitatiivselt. Kõrge kohanemisvõime ja kohanemisvõime siin on ilmselge eelis, eriti kui tegemist on töökoha või -piirkonna valiku puudumisega.

Iseloomulik

Võimaldab vahetult emotsionaalset seisundit vahetada, sõltuvalt olukorrast, motivatsioonist ja vajadustest. See hõlmab ka tegevuse perioodilist muutust - inimene vahetab vaatleja rolli reformijaks ja ta ei ole pikka aega ühel rollil mugav. See funktsioon võimaldab teil sukelduda asjade paksusesse, otseselt toota või muuta midagi ja seejärel jälgida küljelt tulemust.

Võime majanduslikult kulutada energiat ja suunata seda konstruktiivses suunas on tüüpiline ambivertile. Selleks võib kasutada erinevaid aktiivsuse ja sotsiaalseid sidemeid. Sellepärast võivad mõned tuttavad sellist inimest klassifitseerida õhukesele tundlikkusele, teine ​​on särav rämps. Olukorra ilu seisneb selles, et mõlemad on õiged - sellest tulenevalt on ühiskondlike sidemete ulatus ja kvaliteet.

Käitumiskujutisele iseloomustab äkiline ja järsk otsuste ja nõuete muutus, kuid samal ajal lihtne kohandamine sotsiaalses keskkonnas. Ühest küljest võib tegevuste perioodiline ebajärjekindlus põhjustada teiste hulgas segadust ja negatiivset reaktsiooni, kuid see ei kujune kunagi avatud ja väljendunud konfliktiks, kuna vahepealne isiksuse tüüp on võimeline leidma lähenemisviisi kellelegi ja lahendab kiiresti kirjeldatud lahkarvamused.

Toetajad ei ela teiste poolt loodud mustritel ja ei järgi samu troddeniteid. Nad võivad üllatada isegi igapäevastes olukordades, sest neil on oma väliste reaktsioonide vabadus ja sisemine kogemus.

Nad on tähelepanelikud tänu võimele end ise distantseerida ja kasutada oma loovuse nimel. Samal ajal on nad ohverdavad ja sotsiaalsed - kõige tõenäolisemalt tulevad need inimesed esimesel õhtul helistama ja teid aitama, kas see on vajadus tänavate showdownide lahendamiseks või kuuldavate kaebuste kuulamiseks isiklike rikete eest.

Kuidas tegeleda ambitsioonidega

Mis puudutab käitumisstrateegiat ambivertiga, siis on olemas üks kuldne reegel - olla iseennast ja tajuda inimest nagu ta on. Võib-olla saab seda rakendada kahe inimese suhtlemisel, sest kellegi teise isiksuse vägivaldne muutmine on võimatu ja maski kandmine kõige kauem on väsitav ja ärritav. Siiski on mitmeid soovitusi, kuidas vältida vigu ja mida saate tähelepanu pöörata, kui teie sõber on ambivert.

Iseseisvus ja nende vajaduste selge mõistmine teeb Ambivertist mis tahes kinnisidee vastu. Pealegi, kui introvert läheb igavale kaitsele, lülitades telefoni välja ja vältides kohtumist ärritava inimesega, kaitseb ambivert aktiivselt omaenda piire, kuni agressiivsete meetmeteni. Kui inimene ei mõista hoiatusi sõbralikult ja jätkab oma ühiskonna või vaatenurga kehtestamist, võib tekkida tõsine konflikt kuni suhte lõpuni.

Mõned inimesed võivad kaaluda universaalse elupäästja üleskutset ja hakata kuritarvitama oma lahkust või arusaamist. Selline tarbijate suhtumine varem või hiljem tühjeneb, sest inimesel on ka vajadus jagada probleeme, küsida abi. Pidage meeles, et ambiverte ei ole kogu aeg ühel poolel, varem või hiljem peaks olukord muutuma ja siis peate tegutsema abistava parteina ja kuulamis- ja kaastundlikuna. Suutmatus pakkuda lõpuks võrdset suhtlust sunnib sellist isikut lõpetama energialehe vastu.

Ambivert väärib hoolikat suhtumist. Olles paljude omapäraste psühhoterapeutide jaoks, võivad sellised isikud kannatada arusaamise puudumise tõttu. Nad leiavad kõikidele lähenemise, kuid vähesed inimesed otsivad neile individuaalset lähenemist, nii et kui on võimalus õppida individuaalsust ja tuge, on see suurepärane strateegia kvaliteetsuhete loomiseks. Vahendajad on tänulikud neile, kes ei sunni neid kohanema teiste riikidega, vaid suudavad tunnustada ja aktsepteerida meeleolu, milles inimene juba on.

Selle psühho jaoks sobivad kutsealad

Ameti või konkreetse ametikoha valimisel peaksid ambenderid arvestama nende mitmekesisust. Hästi sobivad tegevused, mis ühendavad sotsiaalse aktiivsuse ja loomingulise isolatsiooni. Näiteks võib see olla vabakutseline, kus toimuvad korrapärased kohtumised klientide või teiste oma projektidega juhtivate töötajatega. Hea valik võib olla ametitöö, mis ei vaja pidevat dialoogi. Ambivert võib olla isegi personalijuht, kui ametikoht hõlmab sponsorite või juhtpositsiooni otsimist - see tähendab pikka analüütilist etappi ja piiratud arvu intervjuusid taotlejate voo asemel.

Iga loominguline tegevus on suurepärane valik. Kunstnik, kes korraldab oma näitusi kord kuus, suudab realiseerida nii sotsiaalselt aktiivse orientatsiooni kui ka isikupära introvertse osa. Sama kehtib ka kirjanike kohta, kes avaldavad raamatu ja korraldavad pressikonverentsi, ning muusikud, kes lähevad edasi uue albumi esitlusega.

Ambiverid on suurepärased, kui ürituse korraldaja - ärikohtumistest kuni suurte loominguliste festivalideni. Nad on võimelised ürituse meeskonda üles võtma ja oma plaani arendama ning osalema mõnel hetkel. Teenindussektor võib olla ka hea võimalus potentsiaali realiseerimiseks, peamine on valida kohad, kus kontaktid külastajate või klientidega on lühikesed ja mitte sagedased.

Juhtimine ja riigi sotsiaalselt orienteeritud positsioonid teevad. Sellistes kohtades on vaja luua kontaktid ja samal ajal võime juhtida. Käitumise paindlikkus peaks olema kombineeritud suutlikkusega oma positsiooni kaitsta. Põhimõtteliselt võib ükskõik milline tegevus läheneda sellisele kohanemisvõimelisele isikule, isegi kui see on ühes suunas, kui see õigesti tasakaalustab vaba ajaviitega.

Vaadake videot: 11 Signs You're an Ambivert (November 2019).

Загрузка...